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Simone Dutra

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Comentários

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Comentário · há 7 anos

Blogueirinha do Direito Digital

Fabiani Borges · há 8 anos

Oi bem legal seu artigo. Mas não se despreze tanto como blogueira ou as outras blogueiras, que bem ou mal tentam sobreviver. Não, não sou blogueira, mas uma observadora. Então, como vc é divertida e escreve bem, volte a fazer o que faz bem. É bem legal!

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Comentário · há 7 anos

Advogando para o vale do silício brasileiro

Márcio Manincor · há 7 anos

Oi. Bem legal! Fala mais sobre as cláusulas de vesting e de tag/drag along.

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Comentário · há 12 anos

O que fazer quando a empresa não reintegra o trabalhador após alta do INSS

Waldemar Ramos Junior · há 12 anos

Qual sua opinião quando a situação é contrária. O funcionário recebe alta previdenciária e não comunica a empresa e ajuíza ação trabalhista (4 meses de alta e ajuizamento da ação). O funcionário se negou a fazer todas as fisioterapias determinadas quando procurado pela empresa. No mundo ideal, as suas considerações são brilhantes, entretanto, a realidade é bem outra e deve ser analisado com critério cada caso. Nem sempre a empresa consegue fazer o que é considerado "desejável" por culpa do próprio funcionário. Assim teses acadêmicas são sempre importantes, contudo a análise dos dois lados da moeda é necessária. Abraço

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